Interim Manager
Auftraggeber:
- Handelsunternehmen im Bereich Befestigungstechnik und Verbindungselemente
Aufgaben und Maßnahmen
- Erarbeitung und Implementierung von Standardprozessen für strategischen Einkauf, Disposition und Verkauf
- Einführung eines Kennzahlensystems zur Sicherstellung der Prozessqualität
- Erarbeitung und Implementierung von Job Profilen für strategischen Einkauf, Disposition und Verkauf in enger Abstimmung mit HR und BR
- Durchführung von Assessment Center zur Personalauswahl Verkauf in enger Abstimmung mit HR / BR
- Maßnahmenerarbeitung, -bewertung und -controlling zur kontinuierlichen Prozessverbesserung in den Bereichen strategischen Einkauf, Disposition und Verkauf
