Handelsunternehmen im Bereich Befestigungstechnik und Verbindungselemente
Aufgaben und Maßnahmen
Erarbeitung und Implementierung von Standardprozessen für strategischen Einkauf, Disposition und Verkauf
Einführung eines Kennzahlensystems zur Sicherstellung der Prozessqualität
Erarbeitung und Implementierung von Job Profilen für strategischen Einkauf, Disposition und Verkauf in enger Abstimmung mit HR und BR
Durchführung von Assessment Center zur Personalauswahl Verkauf in enger Abstimmung mit HR / BR
Maßnahmenerarbeitung, -bewertung und -controlling zur kontinuierlichen Prozessverbesserung in den Bereichen strategischen Einkauf, Disposition und Verkauf